香港***雇佣合同怎么签（香港***知乎）

本篇文章给大家谈谈香港移民雇佣合同怎么签，以及香港***知乎对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、公司雇佣香港人员的合同怎样签订?
• 2、香港合同签署需要什么资料
• 3、怎么办理香港工作签证
• 4、在香港有一份合法的工作合同就可以续签吗

公司雇佣香港人员的合同怎样签订?

1、要按照《劳动法》签署海外员工的雇佣合同，香港员工要在公司的协助下办好本地的工作许可，办理社保账号。现在对雇佣境外人士都有制式的流程和合同范本了，当地的劳动局和人才市场应该都有窗口专门受理的这类问题的咨询。

2、与该香港员工签订劳动合同需要注意的是要为员工办理《台港澳人员就业证》。《外国人在中国就业管理规定》第三十二条的规定：“中国的台湾和香港、澳门地区居民在内地就业按《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》执行。

3、甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。第一条 总则 应乙方聘请，甲方同意从内地选派___名劳务人员前往香港乙方公司工作。

4、与香港籍员工签订劳动合同需注意下面四个问题：台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》(以下简称就业证)。

5、香港劳动合同没有统一的版本，香港法律只是规定了一些必备条款，用人单位和劳动者在必备条款的基础上，可以根据双方情况增加相应的约定条款。

6、【篇一】公司雇佣合同协议书范本 此雇用合同由___(以下简称雇主)和___(以下简称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

香港合同签署需要什么资料

1、通行证，中国身份证，住址证明（带地址的账单），章（签合同所需印章）。若居住地址与身份证地址非同一城市则必须提供，可接受近期银行对账单、水电煤气单、电信/移动缴费单等。

2、甲方必须向乙方提供真实有效的股东资料：***(或护照)复印件、个人住址(或通信地址)，联络电话。 填“注册香港公司委托书”一份：公司中英文名称、董事详细资料。

3、港澳居民来往内地通行证。中国香港人在大陆签合同是需要相关的证件的，港澳居民来往内地通行证即可。香港，简称“港”，全称中华人民共和国香港特别行政区，位于中国南部。

4、与该香港员工签订劳动合同需要注意的是要为员工办理《台港澳人员就业证》。《外国人在中国就业管理规定》第三十二条的规定：“中国的台湾和香港、澳门地区居民在内地就业按《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》执行。

5、查到的资料包括：股东名单，董事名单和注册资本，经营主要内容等等。跟香港公司签定合同，一般由香港公司授权（需要公司董事会授权书或者董事会纪要）一位董事负责。

6、办理港澳通行证商务签需要的证件：商务备案证、商务派遣涵（由公司开，法人签字盖公司章）、***、户口本、港澳通行证；港澳通行证商务签注（S）是发给赴香港或者澳门从事商务活动人员。

怎么办理香港工作签证

1、一般要办理入境签证，主要的手续有：港澳(逗留)签注的。港澳(逗留)签注的手续。内地居民赴港澳(逗留)签注。逗留签注发给经香港或者澳门有关部门批准在香港或者澳门就学、就业、培训的人员及其家属。

2、香港工作签证的申请步骤如下：第一步，按要求填写中国公民出入境证件申请表，并且回答相关的问题以及提交材料。第二步，提交香港入境事务处出具的进入许可证件。

3、申请香港工作签证需要满足以下条件：拥有雇主的担保：申请人需要在香港找到一份工作，并由雇主为其提供聘用证明和担保信，证明其在香港有稳定的就业计划和合法职业。

4、香港工作签证办理的流程有：确认雇主和支持文件、网上申请、提交申请材料、审核签证申请、领取签证。确认雇主和支持文件 在申请香港工作签证之前，您需要首先确认您的雇主和支持文件。

在香港有一份合法的工作合同就可以续签吗

不一定可以续签。2 因为香港针对外国人工作签证的特别行政区政策非常严格，需要满足一定的条件才能够续签工作合同。

通过业务关联的方式去续签，提供足够的证明材料，续签是没问题的。② 通过生活方式续签 如果未在港工作和居留，续签还是要提前做准备，不要临时抱佛脚。

一年之后只要有香港公司聘用，薪资达到市场水平即可续签，直到拿到香港永居身份。

即使您不在香港，但孩子在香港读书，配偶在香港工作或照顾孩子，您仍然可以申请续签居留权。因为家人在香港是强联系，续签3年一般也不是太大问题。

签证时间用完就能马上续签，到签证可以马上再去。法律客观：《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

有面签。续签不涉及转换雇主，只需要提交相关文件，包括***件、旅行证件、手上持有的入境签证以及香港公司的工作证明、雇佣合同（如果合同内容有更新）给入境处即可。如果涉及转换雇主，则需要面签。

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