国外留学生回国春招秋招政策（留学生回国参加校园招聘）

今天给各位分享国外留学生回国春招秋招政策的知识，其中也会对留学生回国参加校园招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、留学生应届生身份怎么界定
• 2、留学生应届毕业生身份
• 3、什么事留学生应届毕业生?

留学生应届生身份怎么界定

自2020年起留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。

就业身份认定：留学生回国就业身份通常分为两类：一类是“应届生”，一类是“非应届生”。应届生： 通常指在国外学习期间未获得任何工作经验，即使有学术实习也在学校内完成，并且在留学期满后立即回国寻找就业机会的学生。

法律分析：应届生主要指在应该毕业的年份毕业的学生，比如2022年毕业就是2022届应届生。

在具体操作上，不同企业对海外留学生的应届生身份的界定，通常以留学生的毕业时间为准。而留学生的毕业时间，则以颁发的毕业证书上的时间为准。一般来说，大多数留学生有3次参加校招的机会，也就是可以实现跨年度校招。

虽然此前教育部曾表示，留学生不应分应届和往届。但同时也标明，留学生的身份由用人单位届。简单来说，留学生是否为应届生，以企业招聘启事上标注的时间为准。

从毕业的那一刻就应该算起了，因为这样才能够叫做应届生，如果毕业后长时间没有工作也不算是应届生。

留学生应届毕业生身份

1、比如，在刚刚过去的春招中，字节***明确表示公司对于应届生身份的定义为2021年9月-2022年8月期间毕业的学生。

2、以英国留学生为例，英国留学生基本会在每年的12月3月之间毕业，所以一共有3次校招机会，这期间绝大多数公司认可你的应届生身份，分别如下：一边准备论文，一边准备简历，参加当年国内的秋招。

3、也就是说应届生的定义其实是针对国内毕业的学生来说的，其实就是纳入当年就业计划的毕业生。海归回国就业，应届生身份怎么算？对于学成归来的留学生，教育部很明确，不分应届和往届。

4、留学生考公应届生身份怎么界定？相关内容如下： 就业身份认定：留学生回国就业身份通常分为两类：一类是“应届生”，一类是“非应届生”。

5、从毕业的那一刻就应该算起了，因为这样才能够叫做应届生，如果毕业后长时间没有工作也不算是应届生。

6、这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。 具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。

什么事留学生应届毕业生?

自2020年起留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。

应届生是指毕业后1年内未找到过实习或者工作的学生，如果你毕业回国后一年没有工作，交过社保，五险一金等都算做应届生。

应届生： 通常指在国外学习期间未获得任何工作经验，即使有学术实习也在学校内完成，并且在留学期满后立即回国寻找就业机会的学生。这类学生通常被认定为“应届生”。

国外留学生回国春招秋招政策的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于留学生回国参加校园招聘、国外留学生回国春招秋招政策的信息别忘了在本站进行查找喔。