大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于香港学校聘用教师考试考什么的问题,于是小编就整理了5个相关介绍香港学校聘用教师考试考什么的解答,让我们一起看看吧。
聘用制教师面试考什么?
教师招聘面试内容主要围绕教师资格的面试要求进行,面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
教师招聘面试形式:***取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。
教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试答辩。
外聘教师笔试内容?
外聘教师笔试与招聘教师笔试内容一样的。
教师招聘考试笔试的主要内容:教育基础知识、公共基础知识、学科知识等,因各地考试政策不相同,考试内容的会有区别。部分比较特殊的专业,还会有专业性的考试,例如计算机、音乐以及美术体育等等。
香港八大教师招聘需要什么条件?
香港的BEd(教育学士)。BEd是香港注册教师认可的学位之一,并且包含了PGDE的课程。同时,学位读的什么专业也很重要。中、英文教师的本科最好就是读中、英文。大部分中小学对对外汉语专业的认可性较低。如果本科是在内地读的师范专业,可以到香港学术及职业资历评审局做学历评估。评估后满足师资培训的话,则相当于本地学历的BEd
2.教育文凭PGDE (Postgraduate Diploma in Education)
教育文凭PGDE是需要申请、修读的,是为那些想进入教育界,并持有学位证书但是没有接受过师资培训的人士设置的。PGDE分为full-time和part-time,也分为local和non-local。如果拿着在港毕业后留港工作的内地生,即持有iang签证的,都算local身份报读PGDE
3.教师语文能力评核 LPAT (Languagerfiement
教师招聘考试都考些什么内容?
教师招聘考试的内容分为笔试和面试两部分,笔试主要是专业知识和公共基础知识,面试一般为说课,具体考试内容可以参考本地市之前的考试公告。
教师公开招聘考试由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活,所以考查的内容不太固定,但是综合各地考试真题,可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分,即《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需参加。
《教育综合知识》包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论,以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规,考点与教师资格考试基本相同,专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。
教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力,方式有说课、试讲、面谈(答辩)等,其中面谈和结构化面试相似,问题会紧密结合教学实际。
香港大学招聘教师条件?
能够在香港成为一名老师呢?
香港的学校一般分为国际学校和本地学校,两者的教育制度有着本质的区别。国际学校的教育制度是IB制度,学生一般从幼儿园开始进入国际学校,一直读到到中六,进而考取国外大学,本地学校则需要通过参加会考进行升学。无论是国际学校还是本地学校,对老师的要求都较高。而国际学校和本地学校的不同主要在于本地学校需要老师一定要有PGDE及LPAT,而国际学校不一定需要,但是如果有则会更好。
什么是PGDE?什么又是LPAT?根据香港教育局的规定,若想在港注册成为一中小学中文或英文老师,必须具有本港认可的相关学位,即Degree,还需通过教师语文基准试,即LPAT和师资培训,即Teaching Qualification。
到此,以上就是小编对于香港学校聘用教师考试考什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于香港学校聘用教师考试考什么的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.jinhechi.com/post/14687.html